El marketing, una herramienta clave para la reactivación económica local


El director de ESCO y presidente de la Asociación de Empresas de Publicidad de Granada (AEP), Miguel Ángel Rodríguez Pinto, destaca el papel del sector en un contexto de pérdida de confianza provocada por la pandemia

La Confederación Granadina de Empresarios (CGE) ha constituido un Gabinete para la Reconstrucción Económica. Este gabinete ha elaborado un informe en el que se recogen las propuestas de las asociaciones empresariales y territoriales granadinas sobre las perspectivas de futuro de su sector.

El objetivo de este Informe de Reactivación Económica es analizar el impacto de la COVID-19 en la economía granadina. Además, pretende contribuir a su recuperación con una serie de proposiciones realizadas por los expertos de los distintos sectores que conforman el tejido empresarial de la provincia, dentro del marco del diálogo social.

El director de ESCO, Miguel Ángel Rodríguez Pinto, ha participado en la elaboración del documento en calidad de presidente de la Comisión de Comunicación de la CGE y presidente de la Asociación de Empresas de Publicidad de Granada (AEP). La previsión de la Asociación es que el sector publicitario va a sufrir una caída del 30% en la inversión debido a las dificultades económicas de muchas empresas en un contexto de pandemia.

Miguel Ángel Rodríguez Pinto ha destacado la importancia del sector turístico y la hostelería en el proceso de recuperación. También ha apuntado la necesidad de colaboración entre estos sectores y el publicitario, ya que precisará de importantes campañas de marketing, promoción y comunicación publicitaria “tanto para generar atracción como para transmitir los valores de garantía y seguridad”.

El presidente de la Asociación de Publicidad ha detallado la necesidad de aplicar tres grandes medidas para que el sector publicitario pueda cumplir con su papel en la reactivación económica:

  • Inversiones públicas y privadas: para reactivar desde el punto de vista promocional sectores y marcas estratégicas.
  • Ayudas y subvenciones: para incentivar los planes de desarrollo en clave de transformación digital desde el el marketing (plataformas para campañas programáticas, e-commerce…).
  • Fondos públicos para la promoción de Granada como destino turístico seguro.

La Confederación Granadina de Empresarios, a través de su Gabinete para la Reconstrucción, ‘monitorizará’ las actuaciones de las administraciones públicas y trabajará para que durante los próximos meses se den los pasos necesarios para «construir la Granada del futuro».

Visita a CADE Granada


Los alumnos de Marketing y Publicidad y Relaciones Públicas han tenido la oportunidad de conocer de cerca el mundo empresarial y la cultura del emprendimiento, gracias a la visita realizada al Centro Andaluz De Emprendimiento (CADE). A su llegada, fueron recibidos por Inma López, directora provincial de Andalucía Emprende.

Para saber la realidad de sus futuras profesiones, los alumnos tuvieron la oportunidad de conocer a los integrantes de Wola Marketing, empresa joven y creada por jóvenes, que tiene su sede en CADE Granada. Ellos, explicaron a los alumnos su experiencia como jóvenes emprendedores, dedicados además al ámbito de la Comunicación y el Marketing.

CADE

Wola nació en verano de 2017 es una empresa joven que según ellos mismos explican, “está compuesta en su mayoría por personas de la generación millennial, quienes han crecido en el mundo digital, y los cuales conocen mejor que nadie los entornos digitales en los que se mueve la economía global actual”.

En CADE se prestan servicios de apoyo a la creación y consolidación de empresas (planes de empresa, planes de desarrollo, consultoría de tutorización y de financiación) financiados con recursos procedentes del Programa Operativo Fondo Europeo de Desarrollo Regional de Andalucía.

Desde ESCO queremos dar las gracias tanto a CADE Granada como a Wola Marketing por haber dado a nuestros alumnos la oportunidad de conocer de primera mano cómo trabajan los profesionales del sector y haberlos acercado a la cultura emprendedora.


 

onGranada comisión de comunicación

El director de ESCO, Miguel Ángel Rodríguez Pinto ha sido designado como presidente de la Comisión de Comunicación y Marketing, del Clúster onGranada Tech City. el nombramiento se produce en el marco del nuevo plan de Comisiones y Consejos, aprobado en la última Junta Directiva. La comisión tendrá como fin definir la política y estrategia de comunicación de onGranada

Miguel Ángel Rodríguez Pinto es uno de los socios fundadores del Clúster y consejero de su Junta Directiva, entre otros muchos cargos de responsabilidad.

Esta comisión cuenta también como comisionados con destacados asociados del Clúster, especializados en el ámbito de la comunicación y marketing estratégico.

Una de las primeras acciones de la Comisión ha sido la definición del pliego de condiciones técnicas para el concurso del nuevo sitio web de onGranada.

http://www.ongranada.com/concurso-licitacion-nuevo-portal-web-de-ongranada/

Claves para emprender con éxito


Claves para emprender con éxito es la infografía que hoy os compartimos. Hace unos años que el emprendimiento, bien por necesidad bien por la aparición de las nuevas tecnologías y su potencial, está en auge y cada vez son más personas las que se embarcan en esta aventura.

Para emprender, además de tener una buena idea de negocio (algo difícil para los que no son muy observadores ni creativos) es importante conocer las claves y las características principales que un buen emprendedor ha de tener para conseguir éxito con su empresa. Algunas de éstas se aprecian asequibles y sencillas a primera vista, pero es la constancia y la capacidad para poderlas llevar a cabo día a día lo que hará que una idea de negocio sea levantada, trabajada y conseguida con éxito.

Si te gusta la infografía que los creativos de ESCO  han realizado para darte a  conocer los pasos a seguir para emprender con éxito, nos encantaría que la pudieras compartir con tus amigos o con aquellos que creas que puedan estar interesados.

 

emprendedores ESCO Granada

La implicación emocional de los trabajadores aumenta hasta un 40% la productividad de las empresasLa implicación emocional de los trabajadores aumenta hasta un 40% la productividad de las empresasLa implicación emocional de los trabajadores aumenta hasta un 40% la productividad de las empresas


Oscar García Valdivieso, director de proyectos de K2K Emocionando

Oscar García Valdivieso, director de proyectos de K2K Emocionando, expone en la Fundación ESCO-ESNA un nuevo estilo de organización empresarial basado en la responsabilidad y creatividad de las personas

“O cambiamos, o desaparecemos. Jamás podremos salir de esta crisis si no hacemos algo diferente”. Así de claro lo tiene Oscar García Valdivieso, director de proyectos de la K2K Emocionando, una empresa cuyo fin es ayudar a otras a conseguir un estilo de gestión basado en “en las personas”. Porque “es posible hacer las cosas de otra manera”, afirma el experto, que ha cifrado en hasta un 40% el aumento de la productividad en aquellas compañías en las que trabaja aplicando y desarrollando valores como la “transparencia, la responsabilidad y la libertad”, es decir, a través de la implicación emocional de sus empleados, según ha explicado esta tarde en la Fundación ESCO-ESNA, donde ha impartido la conferencia ‘Un nuevo estilo de relaciones para el cambio organizacional pendiente’.

Para García Valdivieso, licenciado en Derecho y experto en Recursos Humanos, la crisis económica debe ser la oportunidad del cambio. Para ello, hay que “abandonar” los valores de la revolución industrial a los que todavía se aferran empresarios y sindicatos. “No podemos estar discutiendo sobre la subida de un 1% del IPC cuando, en realidad, los trabajadores sólo están al 20% de sus posibilidades reales de productividad”, explica el colaborador de K2K, para quien dicho cambio no es cuestión de obligar o imponer un nuevo modelo, sino de hacer entender que “todos podemos conseguir lo que queramos porque todos somos creativos y, por extensión, innovadores”. Y es la innovación la clave del éxito para el desarrollo. “Si sólo nos comparamos a través de la relación producción/ coste, jamás seremos competitivos respecto a la mano de obra de los países emergentes. Debemos, podemos y tenemos que hacer algo diferente, para lo cual hay que aprovechar las tripas, las emociones y el corazón de las personas”.

En este sentido, el experto ha subrayado la necesidad de “ser valientes para tomar decisiones pero también ser responsables para ejecutarlas y asumirlas con coherencia”. Y es que, pese a los excelentes resultados obtenidos en los 16 proyectos en los que K2K colabora actualmente, “el futuro empresarial del país es bastante negro” en la medida en que se siguen repitiendo patrones de conducta en el que los trabajadores “no se relacionan con la confianza y naturalidad que acostumbran en su día a día, sino que están acostumbrados a que les ordenen y digan qué hacer y cómo hacerlo, al tiempo que los jefes los tratan como a niños”.